Merk & Positionering
Stap 3 van 8Output: 3 waarden, elk uitgewerkt30 min

Wat geloven we

De drie waarden die je nooit inlevert.

Bepaal de drie kernwaarden. Niet meer dan drie, anders verwatert het. Werk per waarde uit wat hij betekent en hoe je hem terugziet in gedrag. Een waarde die je niet ziet in gedrag is geen waarde.

Wat je invult

  • Kernwaarde 1: naam, wat het betekent, en waar je het terugziet.
  • Kernwaarde 2: naam, wat het betekent, en waar je het terugziet.
  • Kernwaarde 3: naam, wat het betekent, en waar je het terugziet.

Hulpvragen

  • Welk gedrag beloon je altijd, en welk gedrag straf je nooit af?
  • Welke waarde zou je nooit inleveren, ook niet voor geld?
  • Voorbeeld Overtime: Verbondenheid, Trots, Ontwikkeling. STRYVE: Groei, Uitdaging, Verbondenheid.

Voorbeeld: de Coornhert-basis (Triple ThreaT)

  • Authenticiteit: straatcultuur is de taal, niet het probleem. We zijn echt, zonder corporate glans. Terug te zien in straattaal die mag, dezelfde trainingspakken en samen eten.
  • Cultuur: sport, muziek en barbers als motor van groei. Terug te zien in House of Barbers, OVERTIME en de codes van de wijk.
  • Verbinding: relatie boven project, de chosen family. Terug te zien in dat we er ook zijn als het niet hoeft, en in de Caleb-cyclus van doorgeven.

Klaar als

  • Drie kernwaarden gekozen
  • Per waarde: betekenis en waar je het terugziet

Let op (obstakels)

  • Holle woorden zonder gedrag
  • Meer dan drie waarden
  • Waarden die op elke poster passen

Voor de kids

Wat vind je echt belangrijk? Kies drie dingen en leg per ding uit waarom.